周海栋离职、华商基金自购2000万救场!童立补位跃升新权益一哥

其中，资历相对最深的童立，接手了华商研究驱动以及管理规模最大的华商新趋势优选。这一任命让童立在华商基金内部的权益投资领域地位迅速凸显，管理规模目前仅次于固收类基金经理杜磊和股债兼修的胡中原，一举跃升为备受瞩目的华商基金“权益一哥”。

公募基金行业再度传出有关重磅级知名基金经理的重大消息。

3月12日，华商基金管理有限公司发布基金经理变更公告，权益投资部总经理兼基金经理周海栋因“个人原因”即日起卸任全部在管基金。实际上，自2025年开年以来，这位管理着百亿规模资金的基金经理便多次被传出有离职意向，如今这一消息终于得到“实锤”。

周海栋毕业于上海交通大学化学系，后取得管理学硕士学位。早期，他在实业领域积累经验，曾任职于上海慧旭药物研究所，担任研究员；后投身科技行业，在上海拓引数码技术有限公司出任项目经理。2008年6月，周海栋实现职业转型，于中金公司担任研究员，开启金融领域的深耕之路。2010年，他加入华商基金，历任研究发展部行业研究员、机构投资部投资经理，后担任基金经理助理。2014年，周海栋正式开启基金经理生涯，在投资领域崭露头角。

注:以上人物系华商基金前基金经理周海栋

值得一提的是，就在周海栋“清仓式”卸任的同一天，华商基金宣布自购其中四只基金产品。华商基金称，运用固有资金2000万元申购旗下基金，是基于对中国资本市场长期健康稳定发展的信心与华商基金主动管理投资能力的信心，以及与广大投资者共担风险、共享收益的原则。

尽管华商基金采取的相关举措，能够在一定程度上能够挽回部分投资者的信心，但市场至今仍未得到关于周海栋离职原因的明确说法。与此同时，周海栋离职后的去向也扑朔迷离。当下，更多投资者满心关切的是，接任周海栋职位的人，是否具备足够的专业能力与经验，能够延续良好的投资业绩。

童立晋升华商“权益一哥”，业绩可圈可点

此次公告后，周海栋卸任的基金产品分别由童立、张明昕、王毅文、余懿以及张晓五位基金经理接棒管理。在这五位接任者中，童立拥有8.92年的投资经理年限，张明昕有5.80年，王毅文为4.84年，余懿是2.67年，张晓则是3.38年。

其中，资历相对最深的童立，接手了华商研究驱动以及管理规模最大的华商新趋势优选。这一任命让童立在华商基金内部的权益投资领域地位迅速凸显，管理规模目前仅次于固收类基金经理杜磊和股债兼修的胡中原，一举跃升为备受瞩目的华商基金“权益一哥”。

公开资料显示，童立毕业于北京大学，拥有经济学硕士学位。他拥有超13年证券从业经验，超8年证券投资经验。童立2011年7月加入华商基金，历任行业研究员、基助、基金经理。现任华商基金研究总监、研究发展部总经理、公司投资决策委员会委员、公司公募业务权益投资决策委员会委员以及公司职工监事，在公司内部的投资决策和研究方向把控上发挥着关键作用。

注:以上人物系华商基金基金经理童立

童立的代表性基金产品为华商研究精选。自2017年12月21日起，童立便开始担任该产品的基金经理。12月25日，蔡建军卸任后，华商研究精选便由童立独立管理，至今管理时长已超7年之久。

截止到2025年3月12日，华商研究精选近一年、近三年、近五年回报分别为22.15%、-3.10%、58.84%，均跑赢沪深300指数，在灵活配置型基金产品里能够跻身前40%的梯队。从华商研究精选历年表现来看，由于科技成长风格受到压制，该基金产品在2022年到2024年期间未能凸显竞争力。

图:华商研究精选净值走势

表:华商研究精选业绩表现

表:华商研究精选历年表现

投资紧跟时代趋势，观点直抒胸臆

童立的投资思路以自上而下的策略为主导。在他看来，一个企业若想实现大规模的发展，就必须顺应时代趋势，因为宏观层面的大逻辑往往决定着微观层面的小逻辑。因此他始终专注于那些紧跟时代趋势的行业和企业。在选定契合时代发展方向的行业之后，童立会凭借深入且全面的研究，去精准捕捉其中具有强劲竞争力的企业。在投资实践过程中，童立会采用相对左侧买入的策略，同时对估值的容忍度较低，在投资决策时会严格筛选估值合理的投资标的，分散布局。

华商研究精选当前重点配置方向是“数字经济+双碳经济”。在华商研究精选的2024年四季度报告中，童立也直言不讳地表示对科技行业的看好。他表示“对于2025年投资机会，科技创新与新质生产力是最值得重视的方向”。

相比之下，华商新趋势优选的前任基金经理周海栋一贯是惜字如金的。在华商新趋势优选的2024年四季度报告中，投资策略与运作分析相关内容篇幅简短，其中关于基金持仓的描述的字数更是不超过50字。

新刊财经认为，定期报告是基金经理与投资者深度沟通的关键桥梁，不仅传递着市场研判、投资策略，更反映出基金经理的专业素养与行事风格。特别是当市场波动时，报告中基金经理对投资理念的坚守之词，可能比业绩排名更能传递共渡周期的信心。就这一方面而言，童立在定期报告中展现出的坦率投资观点，着实值得称赞

基金经理的“信任密码”:跟投金额与分红策略的多重博弈

除了亮眼的业绩、坦诚的投资观点能够赢得广大投资者的青睐和认可，基金经理真金白银的跟投也是极具说服力的行为，同样能博得投资者的好感。

根据新刊财经统计，以2025年3月12日的单位净值计算，周海栋在自己管理的基金产品中的跟投金额大概率在300万元以上，但突破2000万元的可能性较小。相对于其卸任前300亿元左右的管理规模占比虽然有限，但依然从侧面展现出他与投资者利益深度绑定的态度。

表:周海栋卸任前六只基金产品的基金经理跟投情况

以2025年3月12日的单位净值计算，童立在自己管理的基金产品中的跟投金额则大概率在180万元以上，但主要集中在华商研究精选这一只基金产品里。接手规模超过90亿元的华商新趋势优选后，为切实让投资者吃下“定心丸”，其跟投金额很可能提升至一个新的台阶。

表:接任新产品前童立在管产品的基金经理跟投情况

此外，基金经理主动分红这一举措，也被市场广泛视作将持有人利益置于优先地位的有力证明。周海栋管理的部分基金有着相当积极的分红记录，例如华商优势行业自2017年以来分红高达11次，在2024年以前保持着每年分红的稳定节奏。

表:华商优势行业基金分红记录

表:华商优势行业基金分红除权日与上证指数点位关系

值得注意的是，自2016年8月周海栋掌舵华商优势行业以来，除了2018年至2020年上半年，该基金产品分红时上证指数普遍处于3000点之上。而在2019年至2020年上半年期间，华商优势行业大幅上涨，取得了89.10%的涨幅，两次单位分红也达到了0.2元。这表明周海栋在选择是否分红时展现出了突出的择时能力，切切实实帮助投资者实现了收益落袋，维护了投资者的利益。

作为对比，在童立管理期间，华商研究精选、华商新锐产业等六只基金产品并无分红记录。一方面，这可能是因为童立的投资理念本身更侧重于长期资本增值，在市场环境变化较快、投资机会较多的情况下倾向于再投资，更好地把握市场机会。另一方面，在接手新产品之前，童立的基金管理规模仅为34.16亿元，不分红可能更有利于做大基金规模。

而周海栋卸任前的管理规模在400亿元左右，也曾多次对旗下基金产品实施限购措施。这一举措表明，周海栋对进一步扩大管理规模的需求已不再强烈，似乎更注重基金产品的内在质量与稳健发展。

童立这种长期不分红的模式，可能会影响投资者对基金收益的即时获得感，也可能会在一定程度上降低基金对部分偏好稳定分红投资者的吸引力。如今历史上分红次数多达17次的华商优势行业交到另一名基金经理张明昕手中，童立接棒的华商新趋势优选和华商研究驱动历史上分红次数则为零，或许反映出华商基金对原有投资者的投资体验的考量。

结语

综上所述，判断一名基金经理是否靠谱，业绩、投资观点、跟投金额和分红记录均可以作为投资者决策时的重要参考。华商基金的新任“权益一哥”童立尽管在历史业绩表现出色，对自己的投资观点也不会仅作泛泛而谈，但此次公告后仍要做出多项改变。

一方面，童立需要扩大跟投金额，向投资者展示自己与华商新趋势优选和华商研究驱动两只基金产品原有投资者利益紧密捆绑的决心。另一方面，童立如果能够改变分红策略，也能让投资者切实感受到投资的回报，进而提升投资者对基金的满意度和忠诚度。

赵红扬

吴雪